6月30日，集團慶祝中國共產黨成立101周年暨“兩優一先”表彰大會在集團總部九樓會議室隆重召開。集團黨委書記劉陽在會上為參會黨員上了一堂題為《汲取百年奮進力量，強化“四共”價值理念，為新華粵高質量轉型發展持續奮斗》的專題黨課。大會以集團總部九樓會議室為主會場，分設了大灣區總部一個分會場。集團領導及黨委委員、各黨支部書記、工會主席、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、入黨積極分子代表、黨群及工會工作人員約130人參加了會議。集團黨委副書記、紀委書記謝錫海主持會議。
會上，參會人員觀看了黨史教育片《烽火南路 紅色茂名》，共同回顧了茂名廣東南路革命先輩慘烈的革命歷史及茂名的發展成果，感悟共產黨人救亡圖強的使命擔當以及堅定不移的崇高理想。
在集團黨委委員梁占庭的領誓下，新黨員在黨旗下進行了宣誓，全體參會黨員重溫了入黨誓詞。
黨委書記劉陽為新黨員佩戴黨徽、發放《中國共產黨章程》及政治生日卡。
集團黨委委員梁占庭宣讀了《關于表彰新華粵集團2022年“兩優一先”的決定》。
會議表彰了6個“先進黨支部”、10名“優秀黨務工作者”、30名“優秀共產黨員”。
黨委書記劉陽為“先進黨支部”頒發牌匾
黨委書記劉陽為“優秀黨務工作者”頒發獎杯及榮譽證書
黨委副書記謝錫海為“優秀共產黨員”頒發獎杯及榮譽證書
副總經理左洪亮為“優秀共產黨員”頒發獎杯及榮譽證書
副總經理梁越為“優秀共產黨員”頒發獎杯及榮譽證書
會議還為集團新入職1年左右、連續工作1-5年、連續工作5-10年和連續工作10年以上的員工代表換新工作證進行授證，進一步深化“和諧活力新華粵”企業文化。
黨委委員葉蕾為連續工作10年以上的員工代表換新工作證
黨委委員梁占庭為連續工作5-10年的員工代表換新工作證
黨委委員湯杰為連續工作1-5年的員工代表換新工作證
黨委委員李卓為入職1年左右的員工代表換新工作證
先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、新黨員共5人先后進行了發言。他們從本單位或本崗位實際出發，闡述如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在新時代新征程的號角下，強化思想政治引領，不畏艱難，頑強拼搏，把各項工作扎實做好，為新華粵打造“全國化工裂解C8以上重組分深度優化綜合利用的頭部企業”作出應有貢獻。
會上，劉陽書記代表集團黨委對受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，并向集團全體黨員致以節日的問候和崇高的敬意。他指出，要賡續黨的精神信仰、繼承黨的紅色基因、發揚黨的優良傳統，牢記歷史、把握當下、展望未來，筑牢“共擔共創共享共成長”企業價值理念，堅定高質量發展的戰略要求，堅定科技創新引領的發展目標，堅定把精化板塊打造成“三個主體”的信心，更刻苦、更智慧、更堅強推動管理模式調整、經營模式轉變，堅定不移打贏“生產經營保衛戰”“改革發展攻堅戰”，以實際行動迎接黨的二十大的勝利召開。
劉陽書記作了題為《汲取百年奮進力量，強化“四共”價值理念，為新華粵高質量轉型發展持續奮斗》的專題黨課。
一是回顧黨的崢嶸往昔，永葆共產黨人的奮斗精神。他指出，自1921年成立以來，中國共產黨始終把為人民謀幸福、為中華民族謀復興作為初心使命，始終堅持共產主義理想和社會主義信念，團結帶領全國各族人民為爭取民族獨立、人民解放和實現國家富強、人民幸福而不懈奮斗。一百多年來，黨領導人民浴血奮戰、百折不撓，形成了偉大的建黨精神，并在長期奮斗中構建起中國共產黨人的精神譜系。這些偉大精神一脈相承、代代相傳，為立黨興黨強黨提供了豐厚滋養。之于企業和全體黨員，就是要從偉大建黨精神中錘煉高質量發展的政治品格，就是要從偉大建黨精神中恪守高質量發展的價值追求，就是要從偉大建黨精神中彰顯高質量發展的精神風貌。
二是聚焦集團高質量轉型發展目標，為確保完成全年各項工作艱苦奮斗。他指出，當前，各種變幻莫測的復雜因素疊加共振。越是困難時刻，越考驗定力和決心。在經濟“寒冬”時期，要深刻認識和把握“時”“勢”，提高用好“時”“勢”的能力，扎實練好內功，做好自己的事，“伺機而動”，是在不確定中注入的最確定因素。辨大勢，明方向。要堅定信心，整合各項相對優勢，鼓舞士氣，全體黨員骨干在崗位上主動找事情干，正視和解決好困難壓力，堅定不移做好自己的事，努力在特殊困難時期為穩住經濟大盤作出我們應有的貢獻。強定力，活應對。要堅定新華粵的戰略自信，要堅持全年指導思想和目標任務不動搖，C9產業鏈各單位要盯緊茂石化的動向，科學研判形勢，增強工作預見性，要做好裝置停產待料期間檢維修工作，又要防止因停產而產生的市場供需失衡、客戶流失和員工隊伍不穩定。各板塊事業平臺堅定“戰略高度協同，戰術分兵突圍”，增強生存發展信心，增進理解互信，拉緊協同合作關系，加深資源鏈業務鏈價值鏈交融，共度時艱。蓄內力，穩根基。全力打好“生產經營保衛戰”，要穩住陣腳，進一步提高“發展要安全”的站位，確保安全環保生產形勢穩定。全力打好“改革發展攻堅戰”，要加強重點建設項目協調管理，確保各項目早建成、早見效、早創效。堅持以科技創新加速向細分領域高質量發展，強化“高端化學品+化工新材料倒T型發展”，以系列化高品質產品加快提升市場份額。基于戰略管控型投資集團定位下加快調整三類企業不同的治理模式，促進各業務鏈價值鏈協同共生、各板塊各產業鏈優勢互補共同發展。積極穩妥推進化工分公司子公司化順利落地。
三是立足崗位主動擔當作為，在履職盡責中增創價值。以“共擔共創共享共成長”爭當合格事業傳承者。事業的發展需要有擔當、敢擔當、善擔當的骨干人才，勇于承擔起“能力越大、責任越大”的期許，快速成長為企業事業發展的“筋骨”和“棟梁”。作為骨干，就是要嵌入推進新華粵高質量轉型發展的責任鏈，自覺做新華粵事業發展的擁護者、支持者、追隨者、貢獻者、傳承者。這是責任、擔當，更是期許！全體黨員特別是三支人才隊伍中層骨干要在各專業線條各工作場景中帶頭發揮先鋒模范作用，爭做事業發展的“孺子牛”，爭當各專業線條的“行家里手”，甘做事業發展的“拓荒牛”。全體骨干特別是中層骨干要強化責任感危機感緊迫感，深刻認知“你所在的平臺是你展現作為的廣闊舞臺”，深刻認知“功勞不等于苦勞，苦勞不等于功勞，沒有共同的事業苦勞無用”，要以出成績、亮結果、有效益作為目標，全力創造無愧于時代、無愧于企業、無愧于個人的新業績。全員要牢固樹立“艱苦奮斗和過緊日子”的思想，切實在思想上“嚴”起來、行動上“實”起來、細節上“摳”起來，開源節流，削減成本，節能降耗，針對實際情況在降低運營成本上亮實招，實現全員全要素挖潛增效。
黨委副書記謝錫海主持會議
（作者：集團 卓春霞）
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