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7月20日，集團工會開展“夏日送清涼”活動。集團黨委副書記、工會主席謝錫海，集團副總經理梁越帶領工會工作人員，深入各單位與施工現場，為員工送去清涼與組織的關心關懷。

自7月11日進入三伏天，恰逢臺風“泰利”來襲，茂名迎來了一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的時段。各單位生產廠區持續處于“高溫熱浪”中，酷暑難耐，對戶外作業的一線員工和項目施工人員產生了極大影響。集團工會精心組織，細致安排，采購了一批清涼食品分別送到各單位一線員工手中，對大家不畏高溫、堅守崗位、默默奉獻的精神表示感謝，每一個暴露在烈日底下的崗位和工作都光榮而偉大。

集團黨委號召各級黨群組織和黨員同志們堅定不移地發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，要發揮沖鋒在前、身先士卒的精神。謝錫海主席與梁越副總經理建議各單位主要負責人為員工們做好防暑降溫措施，對高溫條件下作業和白天需要長時間進行戶外露天作業的人員采取必要的防護措施，同時還要注意防范因用電量過高以及電線、變壓器等電力負載過大而有可能引發火災等安全事故。

慰問組每到一處分發清涼食品，都提醒各單位在保障安全生產的同時要做好防暑降溫工作。送清涼活動不僅是為基層員工提供清涼食品，更是提醒大家要注意高溫天氣對身體健康和工作安全的影響，要不斷增強員工的安全意識，提高自我保護能力

慰問組到達各參股子公司，細心詢問了解他們近期的生產經營情況，針對性地向他們提了意見和建議。對于生產經營、改革發展較好的單位，鼓勵他們要充分發揮團隊的組織力作用，堅持以技術為引領，持續開拓創新才能贏得市場、活得更好。對于近年來遇到困難的單位，鼓勵他們要開拓思維，思考適合自身的經營方式，努力在市場風浪中生存和成長。

慰問過程中，一線員工們紛紛表示，酷暑炎熱天氣下的戶外作業很辛苦，但大家心往一處想，勁往一處使，感覺上也就沒那么辛苦了。目前國內外形勢及行業激烈競爭等各種不利因素在疊加，集團各單位上半年整體創效水平不高，效益在滑坡。但集團始終堅持為一線員工保收入、保待遇，讓大家都能保持飽滿的精神、奮斗的姿態，全身心投入到工作中，保障裝置安全生產和經營正常運行，全力以赴為完成全年的效益任務目標而不懈努力。

據了解，本次送清涼活動共為總部各中心、各公司等26個單位部門1735名工會會員送去了清涼食品，受到員工們的歡迎和好評。