9月29日上午,在集團(tuán)九樓會(huì)議室召開了“大干第四季度”動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)董監(jiān)高、各分子公司及總部各中心助理及以上人員近110人參加會(huì)議。化工分公司、特蠟公司、錦昱公司、深圳公司負(fù)責(zé)人在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言。集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席謝錫海主持會(huì)議,劉陽總經(jīng)理參加會(huì)議并講話。
近日,集團(tuán)及集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合印發(fā)了《新華粵集團(tuán)“大干第四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽方案》的通知,組織開展第四季度經(jīng)營創(chuàng)效、崗位練兵及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)集團(tuán)公司全體骨干員工的工作熱情和智慧,搶抓商機(jī),做大總量,提高質(zhì)量,多創(chuàng)增量?jī)r(jià)值,推進(jìn)公司改革發(fā)展進(jìn)一步深化,力爭(zhēng)全面超額完成集團(tuán)董事會(huì)下達(dá)的今年乃至本屆經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的奮斗目標(biāo)。會(huì)上,化工分公司、特種蠟公司、錦昱公司、深圳公司負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言,紛紛表示將按照目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)方案,制定好生產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、安全環(huán)保等方面可操作的工作措施,全力以赴沖刺,確保完成第四季度及全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
劉陽總經(jīng)理作了題為《堅(jiān)定信念,持續(xù)奮斗,大干第四季度 ,確保超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)》的動(dòng)員講話。他指出,今年1-9月份,集團(tuán)緊緊圍繞“協(xié)同創(chuàng)新·激活團(tuán)隊(duì)·創(chuàng)增量?jī)r(jià)值”及打造“全國化工裂解C8以上重組分深度優(yōu)化綜合利用的頭部企業(yè)”的中心工作,全體骨干員工始終堅(jiān)守工作崗位,眼睛盯住市場(chǎng),功夫下在現(xiàn)場(chǎng),全力以赴抓生產(chǎn)經(jīng)營。同時(shí)堅(jiān)持技術(shù)先導(dǎo)科技引領(lǐng),加快項(xiàng)目建設(shè)及科技創(chuàng)新,產(chǎn)品質(zhì)量及客戶滿意度不斷提高,研發(fā)出的新技術(shù)新產(chǎn)品相繼實(shí)現(xiàn)工業(yè)化。在企業(yè)管理方面,集團(tuán)和各分子公司不斷深入優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和事業(yè)合伙機(jī)制,完善協(xié)同創(chuàng)新管理模式,深入開展“學(xué)黨史踐行企業(yè)文化·同分享共創(chuàng)增量?jī)r(jià)值”主題教育活動(dòng),“六為四共”“和諧活力新華粵”企業(yè)文化持續(xù)深入人心。生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)保持良好態(tài)勢(shì),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)和員工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定,較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
劉總指出,集團(tuán)今年前9個(gè)月取得較好的經(jīng)營結(jié)果,成績(jī)來之不易。第四季度集團(tuán)開展“大干第四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。他指出,要認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)營環(huán)境發(fā)生的變化,世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變、疫情不斷反復(fù),對(duì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)造成嚴(yán)重不穩(wěn)定影響。國內(nèi)與國外的貿(mào)易戰(zhàn)、金融戰(zhàn)、科技戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)、外交戰(zhàn)、政治戰(zhàn)乃至軍事戰(zhàn)硝煙彌漫,加之近期國家在不斷加大企業(yè)安全環(huán)保督查整改處罰力度基礎(chǔ)上,又出臺(tái)堅(jiān)決遏制高能耗項(xiàng)目的建設(shè)和復(fù)查復(fù)檢裝置能耗狀況的實(shí)施政策,加上稅務(wù)核查,這些都對(duì)從事煉化產(chǎn)品生產(chǎn)的企業(yè)造成了不同程度的影響。
劉總從“危”與“機(jī)”兩方面分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì),指出第四季度生產(chǎn)經(jīng)營的商機(jī)較多,各單位各部門要廣泛宣傳發(fā)動(dòng)全體員工,積極營造“大干第四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍,積極主動(dòng)投入各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營及項(xiàng)目建設(shè)中去。他要求各單位要積極營造“大干第四季度”氛圍,各單位要在前三季度已經(jīng)取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上,發(fā)動(dòng)全體員工,堅(jiān)定信念,鼓足干勁,持續(xù)奮斗,查找不足和短板,攻堅(jiān)克難,乘勢(shì)而上,全力以赴沖刺目標(biāo),確保超額完成全年及本屆各項(xiàng)奮斗目標(biāo)與任務(wù)。
他明確了“大干第四季度”工作目標(biāo),提出了具體工作要求。各單位搶抓機(jī)遇,發(fā)揮效益創(chuàng)造主體的作用,維護(hù)好主渠道原料供應(yīng),千方百計(jì)多采購原料資源,優(yōu)化運(yùn)行,平穩(wěn)生產(chǎn),快進(jìn)快出,降低庫存,做大產(chǎn)銷量,確保完成全年效益目標(biāo)任務(wù)。加快轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)工作,綠色表面活性劑項(xiàng)目(第一期)確保10月29日投料開汽生產(chǎn)。湛江公司項(xiàng)目確保11月15日前完成全廠項(xiàng)目中交。35萬噸/年二氧化碳綜合利用項(xiàng)目確保12月31日前完成“三同時(shí)”和施工許可證的辦理,具備土建施工條件。UV單體項(xiàng)目年底前要完成項(xiàng)目報(bào)建和“三同時(shí)”工作,開始土建施工。加快推進(jìn)精細(xì)化中試基地建設(shè),力爭(zhēng)年底前完成主體工程。跟蹤焦油輕質(zhì)化技術(shù)開發(fā)進(jìn)展,進(jìn)一步評(píng)估焦油輕質(zhì)化的可行性及經(jīng)濟(jì)性。加快關(guān)鍵技術(shù)突破,確保第四季度實(shí)驗(yàn)室小試項(xiàng)目結(jié)題4項(xiàng)、完成小試放大3項(xiàng)。加快推進(jìn)內(nèi)部改革,提升價(jià)值管理效能。邦鼎維保公司10月1日起開始模擬運(yùn)作,12月30日前要取得業(yè)務(wù)運(yùn)行的相關(guān)資質(zhì),辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),盡快轉(zhuǎn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化機(jī)制協(xié)同,進(jìn)一步推行、完善和落實(shí)輕資產(chǎn)板塊事業(yè)合伙機(jī)制。要突出“人崗匹配、簡(jiǎn)約實(shí)效、專業(yè)化、年輕化、梯隊(duì)后備”,著力做好中層骨干換屆競(jìng)聘上崗,確保12月底前順利完成換屆競(jìng)聘上崗工作。高質(zhì)量做好人才引進(jìn)儲(chǔ)備工作,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),持續(xù)提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。12月底前開展年度例行考核,在做好2021年固定資產(chǎn)及存貨盤點(diǎn)、核實(shí)價(jià)值、不留潛虧基礎(chǔ)上,提前做好年度及屆任期考核指標(biāo)清算。要關(guān)注國家省市對(duì)新建項(xiàng)目安評(píng)、環(huán)(下轉(zhuǎn)4版)(上接1版)評(píng)、能評(píng)等審批政策,了解吃透掌握政府對(duì)新建項(xiàng)目審批政策的新要求,進(jìn)一步規(guī)范新建已建裝置技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目安評(píng)、環(huán)評(píng)、能評(píng)審核等重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作。安全環(huán)保管理始終在狀態(tài)有行動(dòng),落實(shí)全員責(zé)任制,把安全環(huán)保責(zé)任細(xì)化分解到崗位、到人頭、到每一步操作,確保本質(zhì)安全、本質(zhì)環(huán)保,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。深化“和諧活力新華粵”企業(yè)文化建設(shè)。強(qiáng)化“大干第四季度”宣傳報(bào)道,黨政工團(tuán)各線條要大力營造“大干”濃厚氛圍,確保在一線施工現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)掀起“大干”高潮。扎實(shí)開展好“學(xué)黨史踐行企業(yè)文化·同分享共創(chuàng)增量?jī)r(jià)值”主題教育,11月召開主題教育活動(dòng)總結(jié)分享會(huì),把學(xué)習(xí)成效化為工作實(shí)效,推進(jìn)全面完成全年的工作目標(biāo)任務(wù)。組織開展2021年度“一模二星三能手”評(píng)選,樹典型立榜樣,營造趕先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍。提前籌備做好中高層骨干學(xué)習(xí)研討班、黨委到期換屆、員工代表大會(huì)換屆工作,促進(jìn)“六為四共”企業(yè)核心價(jià)值觀落地。
謝錫海主席提出了三點(diǎn)要求:一是認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)信心,重新定義企業(yè)的生產(chǎn)要素和前置要素,客觀對(duì)待成績(jī),統(tǒng)籌好體制機(jī)制改革、中層骨干換屆、規(guī)范經(jīng)營提升企業(yè)生存能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,并做好下一屆生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃;二是順應(yīng)形勢(shì),各單位要重新分析今年的工作計(jì)劃,分解新目標(biāo),完善措施,把“大干第四季度”的活動(dòng)落實(shí)到具體措施上,把目標(biāo)分解到實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)、科研活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)、管理活動(dòng)中去;三是講清形勢(shì),形成合力,要把“大干第四季度”動(dòng)員會(huì)的要求和精神及當(dāng)前面臨的內(nèi)外部環(huán)境和形勢(shì)傳達(dá)到員工,營造“大干第四季度”氛圍。
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