——記新華粵集團2022年“科研能手” 蔣興華先進事跡
蔣興華同志自2020年12月加入公司后,始終立足崗位,不斷學習,提高業務修養和專業技能,憑著踏實肯干、認真負責、扎實工作的態度和鉆研精神,為公司加快發展貢獻力量。
一、不斷學習,提高技能,參與新項目的試生產
在新項目的建設中,她通過對項目工藝流程及生產原理的學習,了解生產過程中的分析化驗項目。她帶領分析班組員一起到現場學習工藝取樣流程,對于新接觸的項目,她不僅從取樣點上考慮,還從整體工藝上全面系統地分析。
她結合國家標準、化驗分析資料及相關文獻等多方面學習,編寫了項目的分析操作規程和分析儀器使用規程,完成了對色譜儀器使用安裝及校正、建立標準曲線等籌備工作,為項目試生產產品分析提供先行條件。
二、客觀嚴謹,認真負責,為裝置穩步運行保駕護航
化驗分析是裝置生產發現問題的“眼睛”。化驗分析中任何細小的疏忽和不規范的操作,都可能帶來分析結果的失真,會影響工藝的正確調整,從而對公司的安全生產帶來致命的影響。任何一項指標監督不到位,都可能造成不可預估的事情。
因此,為了確保每一個檢測數據的準確無誤,蔣興華同志在工作中對化驗班組成員明確了精細取樣、精準實驗、精密計算、精確分析、精心報告的具體要求,并把要求貫穿于分析工作的每個環節中。
在工作過程中,她始終保持高度的責任感,秉著客觀、嚴謹、細致的原則,做到實事求是、細致審核、勇于負責,嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準,對不真實、不合理的數據嚴格復查審核,確保產品出廠合格率100%。雖然工作瑣碎,但她精心、細心觀察實驗現象,舉一反三,提高工作效率,做好化驗整體協調工作,配合裝置生產穩步運行。
她不滿足于日復一日的重復操作,在技能操作已經非常熟練的基礎上,她熱衷深入鉆研思考問題和解決問題。在項目試生產出現指標異常情況時,她積極參與分析指標異常原因,通過不斷進行實驗數據分析,配合裝置生產逐個排除查找出現異常的可能原因,解決問題。
針對新員工實踐操作技能不強的情況,她制定了一套切實可行的培訓計劃。在落實公司“師帶徒”培訓制度基礎上,嚴格跟進、盯緊每名新員工的學習情況,并親力親為教學,使新員工盡快掌握化驗工作技能。
她還加大了因責任心不強而出現化驗結果偏差失誤的監督力度。她把出現的失誤原因及糾正措施發到化驗班組微信工作群中,促使班組成員端正工作態度,養成細致操作的習慣,穩步提高班組員工的整體業務水平,不斷增強工作的責任心。在帶班的過程中,她充分發揮了帶頭作用,使得班組的各項工作有條不紊運行著。
三、不畏艱辛,參與提質增效項目,助力項目成功投入生產
她積極響應公司提質增效等項目,帶著班組成員投入到提質增效項目的小試中。
在小試初期試驗時,并沒有想象中的順利,沒有達到預期的效果。但她沒有氣餒,帶領班員不懈努力、不斷嘗試,克服各種困難,探索實驗方法。
她組織班組成員分析其中的原因,及時調整小試的實驗方向;逐一進行驗證,通過對試劑選型和使用不同濃度的實驗驗證分析,反復試驗對比效果后,確定試劑的合適類型和最佳濃度;并對反應實驗參數進行驗證分析,確定反應處理實驗方案。
經過無數次小試實驗研究解決方案,再到生產放大試驗,她把原來顏色偏黑灰粘稠的產品優化為淡黃色且清澈透明的產品,其色號、含量和水分等指標都合格,完成了產品的生產放大試驗,并成功投入生產。
工作上不斷地磨礪,使蔣興華同志不斷學習、成長。在對未來的向往中,她憧憬成長為工作中積極向上、充滿激情、勇毅前行的“鏗鏘玫瑰”。她深信:成功只屬于過去,所有的榮譽只是對過去的一種肯定;今后需要持續“充電”提升,要以堅定的信心和熱情為公司的高質量發展貢獻一份力量。
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